Les conférences, formations et ateliers
Le contenu et le format des interventions sont créés sur-mesure, pour répondre au mieux aux besoins des personnes et des structures.
Les conférences et formations ont vocation à transmettre des informations et des techniques en vue d'améliorer les pratiques personnelles et professionnelles.
Les thèmes développés peuvent ainsi avoir pour objectif de :
- mieux détecter les signes de souffrance psychologique et mieux gérer les situations sources de stress,
- développer les compétences psychosociales, notamment en matière relationnelle (comment mieux communiquer, mieux prévenir et gérer les conflits, etc.),
- améliorer la qualité du management et développer l'intelligence collective au sein de la structure de travail,
- être plus à l'aise lors de prises de parole en public,
- etc.
La durée des conférences et formations varie d'une demi-journée à 2 jours selon la thématique et les besoins identifiés.
Les ateliers en petits groupes (15 personnes maximum) permettent aux personnes de pratiquer pour mieux s'approprier les outils d'amélioration de la qualité de vie, notamment au travail (QVT) : techniques de gestion du stress, bonnes pratiques de communication, etc.